Девять подходов к проведению health check команды

На позиции тимлида хелсчек – довольно странное занятие. Ты и так должен постоянно держать руку на пульсе всего происходящего, регулярно общаться со всеми участниками команды, и иметь непротиворечивую и близкую к реальности картину мира. Но вот если вы менеджер нескольких команд, то разумный хелсчек может помочь не пропустить сигналы о том, что в происходящее в какой-то команде нужно посмотреть повнимательнее.

В статье предлагается сразу девять моделей, посмотрев на которые, вы сможете собрать что-то, подходящее именно вам. Если что, можели по сути одинаковы, различаются только конкретные вопросы и плюшечки визуализации. Вот некоторые из моделей:

1️⃣Parabol's model: анонимная оценка настроения всех в команде.
2️⃣Spotify Squad model: каждый член команды оценивает разные аспекты процессов, продукта и технологий по светофору.
3️⃣Team health radar: самооценка по пяти категориям и представление результата в виде радара.