Страх и ненависть performance review в Microsoft

Про кровавые performance review в Microsoft ходит много городских легенд. Главная из них про то, что по результатам ревью 10% сотрудников с наихудшим перфомансом ждало увольнение.

Автор статьи, работавший в Microsoft в годы, когда компания экспериментировала с разными подходами к оценке сотрудников, делится своим опытом участия в этой бессмысленной и неэффективной системе stack ranking'а людей.