D&D как инструмент тимлида

Удаленка – круто, но она влияет на наше восприятие людей. Оно становится однобоким, мы не видим, как люди действуют в различных жизненных ситуациях, и гораздо хуже представляем себе их ограничения и возможности.

Виктор Корейша предлагает довольно необычный способ того, как посмотреть на свою команду в необычных срежессированных обстоятельствах – вовлечь их в разговорную ролевую игру. Идея, на самом деле, очень крутая:

🎲Позволяет быстро понять культуру общения и взаимодействия в команде.
🎲Помогает внедрять в команду новичков и давать им почувствовать чувство локтя.
🎲Можно увидеть скрытые конфликты между людьми, которые не видны в рабочей обстановке.
🎲Позволяет выделить неформальных лидеров.

В статье глубоко разбирается несколько примеров из практики Виктора, и объясняется, как самому провести такую игру в своей команде.