Как понять, приносит ли менеджер пользу

👉Не бывает эффективных руководителей в вакууме. Успешность менеджера зависит от команды, проекта и момента времени. Те качества, которые помогли ему привести к успеху один проект, могли бы привести к провалу другой.
👉Эффективность менеджера надо оценивать только вместе с эффективностью его команды. При этом важно выделять его личный вклад в эту эффективность.
👉Надо смотреть не на одну команду, но и на организацию в целом. Менеджер, который достигает успеха своей команды за счет других – такая себе история.
👉Эффективность работы менеджера нельзя объективно измерить, это вредная задача. Оценить ее получится только субъективно.