Результаты опроса про увольнения

На прошлой неделе я проводил небольшой опрос про увольнения – с какими причинами увольнений люди чаще всего сталкиваются, где боятся накосячить, какие вещи в процессе сложнее всего даются. Спасибо всем, кто поучаствовал, а результаты, как и обещал, выкладываю в открытый доступ!

😱Больше всего тимлиды боятся накосячить при увольнении по culture fit.
💬Самые сложные аспекты увольнения связаны с проведением разговора с сотрудником и чувством вины.
🤔Самые частые причины увольнений – плохое качество работы и непрохождение испыталки.
👉95% тимлидов сами разговаривают с человеком про увольнение, но вот обсуждает его условия только половина из них.