Как управлять командой крутых сеньоров

Представьте ситуацию. Вы приходите руководителем в команду, которая состоит из мощных экспертов, один сеньористей другого. Обсуждая идеи и планы, каждый раз разгораются яркие дискуссии. У каждого из них разный опыт, поэтому предлагаемые решения всегда различаются, возникают конфликты и споры.

Поделитесь в комментариях, как руководителю правильно построить работу с такой командой и определить систему принятия решений!

А если вы уже очень уверены в своем ответе, пройдите тест от SETTERS EDUCATION по мотивам курса «Как управлять командой и собой». В нем можно разобрать четыре сложных кейса, оценить свою способность принимать сложные управленческие решения и получить ништяки.