Без медсестёр не работает ни одна больница, поликлиника или отделение. Но сегодня именно эти специалисты всё чаще уходят из профессии.

Причина проста: высокая нагрузка, эмоциональное выгорание, постоянная бюрократия и зарплаты, которые не соответствуют уровню ответственности. Молодые специалисты нередко покидают сферу уже в первый год работы, а опытные сотрудники уходят из-за низкой мотивации и усталости.

ЛДПР считает: ситуацию нужно менять системно. Заместитель руководителя фракции ЛДПР, глава Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов выступил с инициативой повысить минимальный уровень зарплаты медицинских сестёр до 130–140% от средней зарплаты по региону.

Это позволит сократить отток кадров, повысить престиж профессии и привлечь в систему здравоохранения новых специалистов.
Медицинские сёстры должны получать достойную оплату за свой труд, а не работать на пределе возможностей.

Согласны? Делитесь мнением в комментариях.

✅ ЛДПР Приморский край. Подписаться.✅