#ЛТИД №100

Недавно устроился в новую компанию, на днях закрыл испыталку и выдохнул. Но не в этом суть.

Решил я значит от скуки полистать список сотрудников в корпоративном мессенджере и натыкаюсь на аккаунт без фамилии, просто имя. В графе «должность» написано: Chief AI Officer.

На обеде спросил у лида разработки, что это за топ-менеджер, которого никто на созвонах не видел. Тот рассказал историю.

Полгода назад CEO съездил на какую-то конференцию и загорелся идеей внедрить ИИ во все процессы. Но не абы как, а основательно. И нанял этого мужика на огромный оклад.

Задача стояла абстрактная: «сделать ИИ-революцию в компании». Тот сразу ушел на удаленку и камеру на созвонах никогда не включал, поэтому его в лицо больше никто не видел. Раз в месяц он стабильно присылал огромные, детальные стратегии внедрения, аналитику рынка и отчеты в Notion.

При найме ему открыли корпоративный аккаунт OpenAI с хорошим лимитом. Якобы для тестов и разработки прототипов.

А тут CFO наткнулся на корпоративный счет за API от OpenAI в районе $4,000. Стали выяснять, кто жрет токены, и вышли на этого ИИ-директора.

Лиду разработки поручили срочно провести аудит его корпоративных доступов и облачных хранилищ.

Выяснилось, что этот CAIO в первый же день настроил копеечный скрипт автоматизации. Он просто наговаривал в бота голосовые со своими мыслями, бот переводил их в текст, отправлял в ChatGPT с промптом вроде «разверни эти тезисы в подробный аналитический отчет для топ-менеджмента», сам красиво оформлял все в Notion и пушил руководству.

Мужик автоматизировал свою директорскую работу в один клик и полгода просто занимался своими делами. Скандал поднимать не стали, чтобы не позориться перед инвесторами. Прямо сейчас юристы оформляют ему separation agreement с выходным пособием, чтобы ушел без лишнего шума

______________
📝Поделиться своей историей #отподписчика
💢Лакмусовые тараканы ИТ-директора