Сейчас час слушал панель Терзича и Хонигштайна, тут общая выжимка из заметки:

Терзич: ищет свой стафф для возвращения, когда тебе звонит клуб - где-то можно взять 8 человек, где-то 2. Отинтервьюировал 60 человек, собрал команду из 4, шорт-лист на 15 человек, кто мог бы вклиниться - диверсифицирует команду по скиллам, языкам, культуре и возрасту (например не всегда человек старше на поколение может оставить семью и рвануть куда-то). Ищет людей, кто будет челленджить его, а не соглашаться.

Также встречался с 10-15 тренерами поколений старше, чтобы уловить свои тенденции в их идеях, которые были осмыслены ранее. Лучший и худший клубы, с кем они работали - самые лучшие вопросы, тогда приватно хорошо делятся информацией.

Скинул фокус на БЛ на 2 ассистентов в последнем сезоне, сам больше фокусировался на ЛЧ.

Сравнивал Дортмунд с 4-5 топ-командами БЛ и других стран + симулировал команды под свой стиль ( с помощью
Gamecode.Ai и Хадла), чтобы посмотреть как играть против разных других команд.

Не был доволен определениями кроссов от Опты и Фифы, сделал свои, считал статы под эти определения по данным этих выбранных команд и смотрел, как стоит играть и как следствие, формулировал профили желаемых игроков для себя под это. А там уже поиск по академии / рынкам.

Тренировка - из данных знаю, что из зоны х у нас есть 10 секунд на контратаку: выбирает 6-7 таких сценариев и тренирует их.

Хороший пример в конце - выбирать верные статистики для своих оценок и видения - самый просто пример про общий пробег: не имеет смысла, но журналисты все равно спрашивают, потому что это просто и понятно всем, и постоянно бесят такими вопросами.