Вакансия в Cordiant (Кордиант Шинный завод): Начальник отдела подбора и обучения персонала 🛞

📍 Омск, ул. Будеркина, 2 🕐 5/2, 8:00–17:00 (в пятницу до 16:00)
📊 Опыт от 5 лет на руководящей позиции

Cordiant — пионеры отечественной шинной промышленности: Ярославский шинный завод и производственная площадка в Омске.

Компания уже больше 160 лет в отрасли, сочетает историческое наследие с современными технологиями и держит топ-200 в рейтинге работодателей hh.ru.

Чем предстоит заниматься:

• строить массовый и точечный подбор персонала, организовывать обучение рабочих и ИТР для двух площадок
• администрировать договоры и вести конкурсные процедуры при привлечении подрядчиков по подбору и развитию
• систематизировать внутренние инструкции, стандарты безопасности и техкарты в цифровом формате
• вести программу кадрового резерва
• лично закрывать поиск руководителей высшего и среднего звена
• контролировать автоматизацию рекрутинга
• организовывать адаптацию новичков (welcome-тренинги, наставничество)
• оценивать эффективность обучения и подбора через HR-метрики

Что важно:

• высшее образование
• от 5 лет на руководящей позиции в подборе/обучении
• опыт в крупном производстве (штат от 2000 человек), знание специфики закрытия линейного персонала — операторы линий, технологи, механики
• навык работы с большими данными и HR-аналитикой

Что предлагают:

• работу в крупном производственном холдинге
• оформление по ТК РФ
• расширенный ДМС после испытательного срока
• компенсацию питания в заводских столовых
• скидки на продукцию компании

📎 Подробности и отклик на HH.ru