Не пишите в резюме «использую нейросети». Пишите конкретные кейсы и результаты.

По данным американской консалитинговой компании PwC на вакансии с AI-навыками растут почти в 8 раз быстрее рынка. В России темп скромнее. По данным hh.ru, доля таких вакансий выросла в 2–3 раза за последние три года, но тенденция та же.

Работодатели ищут не тех, кто не просто «умеет пользоваться нейросетями», а тех, кто:

• понимает ограничения инструмента и умеет перепроверять результат
• встраивает ИИ в реальный рабочий процесс, не использует ИИ как игрушку
• может показать конкретный кейс — какую задачу решали, что изменилось в результате

Что с этим делать, если ищете работу:

• Уберите из резюме фразу «использую ChatGPT». Она ничего не говорит о ваших скиллах
• Замените на 1–2 конкретных кейса: задача → как применили ИИ → результат в цифрах или фактах
• Готовьте примеры для собеседования. Показывайте свой опыт не через «умею», а через «вот что сделал(а) и вот что получилось»

Пример:

Было в резюме: «использую ChatGPT в работе»

Стало: «Сократил(а) время на брифы для дизайнеров с 2 часов до 20 минут: выстроила промпт-цепочку для генерации ТЗ по брендбуку клиента, дизайнеры перестали переспрашивать детали.

Так вы покажете, как с помощью ИИ решали задачу и можете говорить о ней через результат в цифрах.

Готовьтесь говорить о своих кейсах и на собеседовании.