Ведущая российская ИТ-компания. Создаем умные решения для бизнеса.
Наш сайт: https://lanit-tercom.ru/
Мы в ВК: https://vk.com/llclanittercom
Связаться с HR: @HRNadezhda
Post #123
126

Какие софт-скиллы необходимы молодому ИТ-специалисту? Опыт работы после университета — где его получить?
Наш коллега из абаканского подразделения Максим Бехтерев выступил на круглом столе «Инженерные кадры для цифрового развития в республике Хакасия» и рассказал, что поможет стать востребованным ИТ-специалистом.
Выделим главные мысли:
1. Важно подкреплять хард-скиллы личностными качествами. Самые актуальные и востребованные:
- самодисциплина и ответственность;
- готовность к регулярному обучению и самообразованию;
- умение работать в команде;
- высокая мотивация;
- открытость к новому и творческий подход к задачам.
2. Необходимо применять теоретические знания на практике.
Молодым специалистам с дипломом об образовании, отлично знающим теорию, не хватает опыта работы над реальными проектами.
Решение простое: получить опыт можно на стажировках в ИТ-компаниях, в том числе, на Студенческих проектах «ЛАНИТ-ТЕРКОМ».
#LT_события
Наш коллега из абаканского подразделения Максим Бехтерев выступил на круглом столе «Инженерные кадры для цифрового развития в республике Хакасия» и рассказал, что поможет стать востребованным ИТ-специалистом.
Выделим главные мысли:
1. Важно подкреплять хард-скиллы личностными качествами. Самые актуальные и востребованные:
- самодисциплина и ответственность;
- готовность к регулярному обучению и самообразованию;
- умение работать в команде;
- высокая мотивация;
- открытость к новому и творческий подход к задачам.
2. Необходимо применять теоретические знания на практике.
Молодым специалистам с дипломом об образовании, отлично знающим теорию, не хватает опыта работы над реальными проектами.
Решение простое: получить опыт можно на стажировках в ИТ-компаниях, в том числе, на Студенческих проектах «ЛАНИТ-ТЕРКОМ».
#LT_события
- ❤ 4






















