Нет ничего невозможного — особенно если речь про шаг в ИТ из других специальностей🙌🏻
Например, тестировщик «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» Антон перешел в ИТ из энергетики. Он успешно завершил обучение на студенческих интенсивах и присоединился к команде по разработке внутреннего портала для сотрудников — а затем возглавил в ней направление тестирования!
Поговорили с коллегой и узнали, какие скилы он прокачал на студпроектах и чем бесплатные практические занятия полезны начинающим тестерам.
На календаре — 256-й день года, и это может значить только одно — наступил День программиста! Поздравляем коллег с праздником и делимся пожеланиями в открытках💙
Этот пост для всех бизнес-аналитиков «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» и «Систем компьютерного зрения»!
Мы знаем, что кто-то из вас точно хочет попробовать себя в менторстве на студенческих интенсивах. Ведь это крутая возможность прокачать лидерские качества, реализовать свою ИТ-идею и пообщаться с близкими по духу молодыми специалистами.
Какие скилы улучшит аналитик, став ментором студенческих интенсивов? Своим опытом делится наша коллега, бизнес-аналитик Ольга!
Читайте карточки, ловите вдохновение за хвост и пишите в HR-отдел о своем желании присоединиться к команде менторов💪🏼
Как тимлиду QA-специалистов мотивировать команду? Какие вызовы стоят перед лидером? И бонус для всех, кто хочет карьерного роста: что сделать, чтобы быстро прокачаться до тимлида?
В преддверии Дня тестировщика об этом рассказывает наша коллега Ольга, тимлид в проекте по разработке цифровой медицинской системы ЕМИАС.
🔹Какие вызовы стоят перед тимлидом?
Бывает сложно распределить задачи между тестировщиками, каждый из которых и так очень занят. Ищу критерии, расставляю приоритеты, выделяю нужное и важное, а то, что может подождать — отодвигаем по согласованию.
🔹Поделись лайфхаками, как мотивировать команду!
Мне кажется, достаточно просто любить людей 🙂 Если конкретнее — уделять внимание ценности труда каждого сотрудника, обращать внимание на пожелания в работе, предлагать более творческие задачи. В дополнение — наш проект в области медицины является социально значимым, и, я надеюсь, многих сотрудников это вдохновляет.
🔹Что еще важно знать/уметь , который хочет стать тимлидом тестировщиков?
Необходимы способность или навык быстро вникать в предметную сферу проекта, умение переключаться между задачами, желание совершенствоваться самому — и менять продукт к лучшему.
