Спикер рассказал об основных причинах сопротивления работников внедрению инноваций на производстве. Эксперт поделился советами о том, как заказчику спланировать работу по информированию, мотивации и обучению работников, которое должно быть максимально практическим и соответствовать специальности работника.
«Адаптация персонала — это комплексный процесс. Он требует планирования и внимания со стороны руководства. Инвестиции в обучение и поддержку сотрудников напрямую влияют на окупаемость ИТ-системы, поскольку удачная цифровизация — это на 20% работа с технологией и на 80% — управление изменениями и людьми», — отметил Вадим Сабашный.
🔎 Ознакомиться со статьей можно на сайте IT Channel News.