"Получил 2 оффера. Оба раза делал одну и ту же ошибку - отвечал на вопрос рекрутёра о сумме заранее (сумму называл всегда одну и ту же). При получении 1 оффера прямо внаглую сказал, что для комфорта накиньте мне 20 сверху. Согласились сразу. При получении второго, сказал, что у меня уже есть один оффер, и там оклад больше. В результате 2 оффер подумал и накинул сверху 30. Пишу в 1 оффер и говорю, что получил 2 оффер, и они сделали неплохое предложение по ЗП. В 1 оффере сказали, ничего не знаем, иди к нам, и накинули прямо жирно, что у меня язык бы не повернулся просить. Иду ко 2 офферу и говорю: простите, но меня всё-таки перекупили. Во 2 оффере сказали, что действительно не могут столько накинуть, но всё равно хотели уболтать, что у них есть жирный годовой бонус. Не повёлся.. Всё равно чуть меньше в сумме выходит.

Чувствую себя каким-то шулером-напёрсточником😐 Шёл на мидла."

Ну это просто верный признак, что вам готовы были везде исходно дать больше. Думаю, и второй оффер тоже смогли бы додавить, а в первом, раз +20 сразу дали, наверняка вы всё равно продешевили :)
Лучше всегда базовая зп конечно.

Подробно разбираем эти схемы со скриптами на треке бесстрашных переговоров о зарплате, потому что 90% себя недооценивают (в самых разных контекстах).