Ещё пара рекомендаций для тимлидов:

1. Берите в первую очередь тех ребят, у которых есть кейсы, а не то что они годами фигачат тонны кода по бесконечному потоку тикетов, не очень понимая, а зачем они вообще это делают.
У меня есть курсанты с солидным опытом, которые многие сотни тысяч строк написали, но нету ни одного законченного "кейса"! Ни одной самостоятельно реализованной подсистемы, они даже не могут пояснить, что делают, не на уровне спринга или джанги, а в "онтологии домена", ну или хотя быть чуть повыше абстракциями, нежели эти ваши веб-фреймворки.
Куда лучше, если человек сделал проект на 3 тысячи строк, реализовал его с нуля до конечных пользователей, например мобильную игру написал и выложил в гуглплей, и ему школьники написали что-нибудь в духе "руки бы разрабу оторвать" )))

2. Ищите ребят, которые явно выше требуемого уровня, и которые себя явно недооценивают (синдром самозванца и всё такое). Им можно платить ощутимо поменьше и долго держать в джунах :) У меня таких, увы, немало.