В прошлом году американские кадровые ИТ-консультанты стали жаловаться на существенное снижение спроса со стороны разработчиков на их услуги -- причём впервые за 10+ лет, раньше постоянно был регулярный рост (даже, можно сказать, бум спроса на сеньоров в крупные компании). Началось падение ещё весной 2022-го, задолго до явления ChatGPT. С чего бы это? )))

Статья в Computer World, где поясняются причины и приводится весьма обширная статистика по сокращениям.

Особенно плохо, говорят, повлиял Amazon, выгнавший несколько десятков тысяч неплохих специалистов, включая и топовых. Сейчас американский рынок ИТ-труда совсем застыл, и многие фактически просто держатся за свои места.

На картинке: как снижался интерес программистов к помощи карьерных консультантов (преимущественно поиск новой работы), а доходы этих консультантов упали на 70-90%. Они, кстати, берут приличный процент от того повышения зарплаты, которое получает клиент (а моя помощь курсантам по карьере бесплатна).