Вроде как все понимают важность презентации своих скиллов (особенно в сегодняшних условиях). И в то же время портфолио своих проектов практически нету ни у кого! У западных математиков например, на их университетских страничках, практически у всех есть краткий список своих работ и своих проектов. Оформление там конечно ужасное визуально, ну сегодня нейронка за полчаса слепит вам прилично выглядящую страницу.

Не знаю, как вообще сегодня не вести такой список? Цифровизация своего опыта, своей карьеры. Резюме это не совсем то, как минимум в нём должен быть раздел "Проекты", который будет особо актуален, когда уже ведёшь переговоры по офферу. Гитхаб получше, но он всё равно чисто техническое хранилище, а нужен (лучше) свой сайт портфолио презентация, qr-код раздаёшь всем, и ведёт он конкретно на страничку с твоими проектами.

Следующий шаг это прокачка личного бренда (через блог прежде всего), я тут помогаю индивидуально, но за последние лет 5 всего *один* этим реально занялся, и где-то человек 10 периодически упоминают это как хотелку, которая конечно никогда не реализуется. Как только стал что-то оттягивать, считай забросил 100%

Йоги распознают до 30 типов сомнения, какой у тебя?

Многие думают, что тут надо прямо из штанов выпрыгнуть, чтобы выглядеть идеально в чужих глазах, но фишка просто в том, чтобы эйчар (а лучше CTO) из "ты кто такой?" сразу переходил к "хочу тебя нанять", для чего достаточно грамотного раздела "Проекты".
Да, тут есть нюансы разные конечно, например простое информирование это одно, а создание желания тебя нанять это другое, и т.п. Но прежде всего вам просто надо дать хорошее структурированное понимание вашего опыта, просто компактно рассказывайте о нём, и не надо тут как-то особо стараться и париться.

Когда начнешь исправлять худую привычку, то хотя бы раз, хотя бы два, три раза, хотя бы двадцать раз преступил, не отчаивайся; вставай и принимайся опять за тот же труд - и непременно останешься победителем.
Свт. Иоанн Златоуст