Опрос про канал, через который была найдена работа в Хайтеке, остановлен.

Результаты должны быть видны.

225 человек приняли участие. Всем спасибо!

Со значительным отрывом побеждает:

Подача резюме через сайт компании - 36%

На последнем месте Холодный реферал - 7%.

Эти результаты, кстати, соответствует другим опросам, которые мне довелось увидеть, на выборках побольше.

Одна из проблем с холодным рефералом, это время:

- Затрачиваемое на его поиски

- Упущенное, откладывающее ваше резюме в конец очереди, которая может до вас и не дойти.

При относительно небольшой ценности такого реферала для рекрутера и нанимающего руководителя, возникает вопрос, стоит ли в это вкладываться.

Решать вам.

@LaborBazaar