«Люди получили расчет за август только в октябре, — рассказал CNews другой сотрудник предприятия. — На три-четыре месяца задерживается доплата к отпуску по коллективному трудовому договору».

Часть сотрудников, которые не получают зарплату, написали заявление о приостановке трудовой деятельности, сообщают CNews источники среди персонала. «Некоторые увольняются сами, не дождавшись выплат», продолжает он.

«Самое неприятное, что ушли именно технические специалисты: инженеры, разработчики», — подчеркивает он.

Сокращение штата

По данным собеседников CNews, в январе 2026 г. среднесписочная численность сотрудников составляла примерно 280, сейчас — около 220. То есть компанию покинули 60 человек, и только некоторые ушли по сокращениям, часть из-за задержек зарплат. «Потому что создаются условия для того, чтобы люди сами уходили», — говорит один из сотрудников.

МИЭТ
В НИИМА «Прогресс» задерживают зарплаты
«Прогрессу» дали «указание сверху порезать штат до 150 человек», — утверждает собеседник CNews, хорошо знакомый с ситуацией вокруг сокращений. По его словам, перед перед институтом поставлена задача «урезать ФОТ». «Почти каждую неделю проходят совещания, на которых решают, кого можно уволить», — говорит он.

«Прогресс» не единственное предприятие «Элемента», где идут увольнения . В сентябре 2026 г. стало известно о событиях в АО «Нанотроника», где, как писал « Коммерсант », попросили уволиться по собственному желанию около 20% штата (примерно 20 человек из общей численности до 100 сотрудников).

В случае с « Нанотроникой » собеседники издания сообщили, что предложение о сокращении поступило от вице-президента по корпоративному управлению, имущественным и правовым вопросам ПАО «Элемент» Ирины Щукиной .

Позиция «Элемента»

Информация о планируемых массовых сокращениях сотрудников НИИМА «Прогресс» , как и то, что это было требование ПАО «Элемента», не соответствует действительности, утверждает пресс-служба «Элемента».