Владимир Потанин анонсировал масштабную программу по мотивации сотрудников Норникеля, которая стартует в 2023 году и продлится 10 лет. В результате до 25% уставного капитала «Норникеля» окажется у физлиц, включая работников (на сегодняшний более 80 тысячи человек).

«Частично это будет за счет того, что мы будем наделять наших сотрудников акциями «Норильского никеля» в цифровой форме. Частично мы будем поддерживать тренд на рынке, чтобы их люди покупали, чтобы они были более доступными», заявил Потанин.