Ситуация с автоматизацией производства в России не отличается от той, что сложилась в других странах с невысокой эффективностью труда, например в Индии, отмечает партнер и директор по развитию компании ... (разработчик системы электронного кадрового документооборота) ... «В Индии, несмотря на размер рынка, бизнесу проще и дешевле нанять двух-трех человек на рутинную работу, чем покупать ПО. С похожими представлениями мы сталкиваемся в российских регионах. На предложение автоматизировать кадровое делопроизводство часто получаем ответ: «Зачем нам это надо? Мы наймем человека, который все будет делать руками».
Пример странный про «не хотят автоматизировать кадровый учет», я логики вообще не вижу, вроде как все иначе: невысокая эффективность труда производства 👉 больше штат 👉 больший объем кадрового делопроизводства 👉 больше эффект от его автоматизации.
Исходную статью (она под пейволом), честно говоря, целиком не читал, возможно, вырвано из контекста.
Будет ли это мнение дальше продвигаться и конфликтовать с направлением на цифровизацию или тренд вообще в целом поменяется и автоматизацию станет продавать сложнее?