Post #319
317
Forwarded from Производство от А до Я с Александром Васильевым

Друзья, коллеги и просто несколько человек спросили меня: «на кого я учусь?!».
Культурный код не про получение определенного навыка или профессии. Это про расширение сознания, ёмкости мысли, видения происходящего на более тонком неосязаемом уровне и конечно про смыслы.
Вчера начался четвертый модуль обучения, который будет проходить через призму кино. Было две интересные лекции на тему управления, и тему культурных кодов компании. В целом всё достаточно понятно и очень интересно. Особенно я согласен с тем, что управление командой переходит в парадигму работа в команде, где каждый управляет внося какие-то коррективы. Главное довериться, иначе не сработает;)
Затем разделились на команды и уже до позднего вечера снимали небольшой видеоролик на плёнку 16мм.
Также послушали интересный рассказ о том, как начиналась и что закалывалось в проект школы Сколково в далеком 2004 от Гора Нахапетяна, одного из основателей.
Сегодня перемещаемся в другую локацию - Кибердом!
Культурный код не про получение определенного навыка или профессии. Это про расширение сознания, ёмкости мысли, видения происходящего на более тонком неосязаемом уровне и конечно про смыслы.
Вчера начался четвертый модуль обучения, который будет проходить через призму кино. Было две интересные лекции на тему управления, и тему культурных кодов компании. В целом всё достаточно понятно и очень интересно. Особенно я согласен с тем, что управление командой переходит в парадигму работа в команде, где каждый управляет внося какие-то коррективы. Главное довериться, иначе не сработает;)
Затем разделились на команды и уже до позднего вечера снимали небольшой видеоролик на плёнку 16мм.
Также послушали интересный рассказ о том, как начиналась и что закалывалось в проект школы Сколково в далеком 2004 от Гора Нахапетяна, одного из основателей.
Сегодня перемещаемся в другую локацию - Кибердом!
- ❤ 6
- ❤🔥 5
- 👍 5
- 🥰 2
- 🙏 1
















