Культурный код

Бизнес-образование в России может быть таким ❤️‍🔥

На этой неделе прошел второй модуль «Культурного кода 9» — «Манифест-перфоманс». На этом модуле предприниматели разворачивают навык публично выражать смысл своей деятельности.

На этот раз — в Санкт-Петербурге. Всего 9 культурных институций за 4 основных дня и 1 факультативный (он состоялся впервые) — тот самый литературный вечер в начале ролика.

🖤 Не секрет, что предприниматели развивают рынки, индустрии и формируют новые нормы повседневности. В основе предпринимательских проектов всегда лежит культурологический аспект. И вот, задача второго модуля — научиться хорошо, ярко заявлять: «Что мы делаем и как мы это делаем?».

Именно этот модуль готовит к выступлениям перед большими аудиториями, помогает донести масштабные и интересные идеи до сотрудников, партнеров и клиентов. А для этого важно научиться перформить — но не просто действию на сцене, а перформансу, который раскрывает сам смысл вашей деятельности.

Ваш Культурный код

🎭 Бизнес и культура: партнерство, которое сейчас дает не только репутацию.

Долгое время культура воспринималась бизнесом как зона благотворительности.

Но сегодня правила меняются.
Инвестиции в культуру становятся стратегией:
- для формирования доверия,
- развития территорий,
- усиления бренда,
- диалога с обществом.

Вас ждет открытый разговор между представителями двух миров.
Где бизнес — не только донор, а культура — не только получатель.
Где появляется общий язык, общие цели и общее влияние.

🎙Спикеры:

🌕Елена Бондаренко — Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей в Школе управления СКОЛКОВО, академический директор программы «Культурный код».

🌕Зельфира Трегулова — Искусствовед, историк искусства, бывший директор Государственной Третьяковской галереи.

Под ее руководством Третьяковская галерея провела масштабные международные выставки, перешла к современному формату, удвоила посещаемость и наладила устойчивое партнерство с меценатами, увеличив внебюджетное финансирование на 30–40 % в год.

🪻 Что обсудим:
— как перейти от модели «спонсор — получатель» к настоящему партнерству;
— зачем бизнесу смысловой капитал и как он работает;
— как культура может быть драйвером доверия, а не просто фоном.

Кто успеет — будет первым, кто поймет, как культура превращается в актив.

🗓 26 октября, «Разговоры про бизнес‑партнерства» в Школе управления СКОЛКОВО

Больше информации о событии здесь

Закончился первый модуль «Культурно-символическое поле» — 5 дней, 10 культурных институций и локаций, коучинг-режим, работа в группах, исследование и поиск артефактов, развитие насмотренности, дебрифы с кураторами и искусствоведами.

Масштаб предпринимательского проекта определяется в первую очередь тем, как предприниматель влияет на изменение нормы повседневности — то есть как он меняет рынок.

Но как изменить рынок? Каким образом одна норма повседневности сменяет другую?

Здесь предпринимательской позиции не обойтись без умения декодировать культурно-символические процессы и поля. Прежде всего — свои собственные. А также поля своих клиентов и партнеров. Нужно разобраться, что формирует норму повседневности сегодня и за счет чего она может измениться в будущем.

Внутри программы построена особая образовательная инжиниринговая система. Она позволяет исследовать культурно-символические процессы, влияющие на деятельность, и находить новые интересные решения для ее развития.

Ваш Культурный код

🖤 Стартовал «Культурный код 9». 26 самых прекрасных и культурных героев готовы менять норму.

⚙️ На этот раз в группе:
• 10 городов: 52% группы из Москвы; остальные города — Санкт-Петербург, Казань, Зеленоград, Тверь, Красноярск, Челябинск, Ростов-на-Дону, Саранск, Жуковский.
• 14 отраслей, где в топ-4 входят производство, строительство, недвижимость, HoReCa.
• 45% мужчины и 55% женщины.
• 42 года — средний возраст.
• 78% класса — собственники, 22% — топ-руководители.
• 45% класса отмечают, что их компания на стадии плато, 42% — стадия роста и 13% — замедление.

«У многих предпринимателей формируется понимание, что бизнес — это отражение культуры и вкуса. Им интересно не просто зарабатывать деньги, а менять нормы повседневности. Это дает другую наполненность, другую скорость деятельности — и самому собственнику бизнеса, и его команде» — читать подробнее

Ваш Культурный код

🎬Планы на вечер

Выпуск спецпроекта «Культура дела» с Мариной Орловой — создатель проектов Ресторан «Библиотека» в Переделкино, кафе The Rink и ресторан «Форум» в СКОЛКОВО.

Честный и открытый разговор:
✨о бизнесе в ресторанной индустрии
✨о том как создавать пространства, в которые люди хотят возвращаться вновь и вновь, даже если ресторан находится за МКАДом
✨как создать место, где проявился и популяризируется новый образ семьи


Смотрите на:
YouTube
Rutube

Приятного просмотра!
Ваш Культурный код

Сегодня в Петербурге состоялся Форум по развитию креативной экономики «Креативный код. Россия». Соведущий режима «Креативный процесс» Антон Донцов принял участие в дискуссии «Лаборатория будущего. Где IT превращается в искусство роста»

В формате питчинг-сессии он поделился важностью культурно-ориентированного подхода в работе предпринимателя и художника, который позволяет выстроить путь к новой цене и новой ценности для бизнеса

Вместе с другими экспертами дискуссионной сессии они составили и презентовали манифест креативного ИТ в России

Про Манифест
Манифест состоит из 10 принципов и провозглашает:

🔮Мы живем не в эпоху индустрий — а в эпоху единого творческого поля

🔮Технологии + наука + искусство = новая реальность

🔮Креативный ИТ — не ниша. Это — код роста России

Бизнес с душой: как создавать места, в которые хочется возвращаться

🪻 Радуем вас новым выпуском нашего спецпроекта «Культура дела»

В гостях:
Марина Орлова — Создатель проектов Ресторан «Библиотека» в Переделкино, кафе The Rink и ресторан «Форум» в СКОЛКОВО. Приглашенный коуч на «Культурном коде».
Евгения Ленская — Директор по работе с выпускниками СКОЛКОВО.

Вы узнаете:
🌕Как создать атмосферу, где уютно всем — бизнесменам, семьям с детьми и подросткам;
🌕Что подразумевает «человекоцентричное управление» и как забота о линейных сотрудниках влияет на успех проекта;
🌕Почему ресторан — это больше, чем просто место, где готовят еду.

Смотрите и слушайте на:
YouTube
Rutube

Приятного просмотра!
Ваш Культурный код

Я завидую тем, кто пойдет учиться в Сколково на Культурный код.

Парадоксально, но эта программа стала дня меня самой вдохновляющей и практичной из всех программ, которые я проходила в Школе (а я прошла их уже пять)

Это было четыре месяца опыта, который точно расширил меня как предпринимателя

Наверное это единственная программа, которую я бы прошла втрой раз. Но я еще не реализовала все идеи, которые пришли ко мне в процессе и после обучения.

Кстати на сайте программы вы можете посмотреть мое интервью и найти для себя идеи и вдохновение

А если вы давно хотите пойти в Сколково я искренне рекомендую эту программу и дарю свой промокод BfckX, который позволит получить хорошую скидку

Возможно, для кого то это станет знаком и возможностью сделать шаг к масштабированию через вдохновение

Всем #НовыйШаг

Дорогие, привет!

13 октября — старт
«Культурного кода 9»,
и на сегодняшний день у нас осталось 1 место в группе для одного культурного героя 🔮

Во время обучения предприниматели изучают культурно-символические поля (свое/клиента/сотрудника), учатся заявлять о своей деятельности через манифест, запускают креативный процесс с художниками и разрабатывают план по развитию культуры организации, направленный на формирование новой среды и нормы индустрии

Записаться на адмиссию @EkaterinaKrasn ✨