Елена Бондаренко, академический директор программы «Культурный код», и Марина Карбан, академический директор FLOW, в компании из 65 женщин общались и дискутировали о феномене женского лидерства и
том, что работа с культурно-символическими слоями — это новая деловая компетенция.
Культура лидерства начинается не с команды, а с личного культурного кода лидера или предпринимателя. Как он думает, какими символами живет, что для него «красиво» и «правильно» — то и начинает транслироваться в команды и бизнес. Лидер становится автором смыслов, работает с несколькими культурными слоями сразу: своей личной культурой, культурой бизнеса, культурой аудитории и культурой команды — и умеет их синхронизировать.
Приглашаем вас на программу «Культурный код», где вы пройдете 4 модуля и освоите путь от личной культуры к созданию новой культурной нормы повседневности.
❗️ С 1 декабря стоимость обучения повысится. Успейте записаться на адмиссию: @Ekaterina_skolkovo
Вместе разберем вашу ситуацию в бизнесе и запрос на обучение.
Ваш Культурный код