.

❓ Товарищи! Ситуация следующая: сотруднику школы ошибочно переплатили зарплату в несколько раз

Добрый день, товарищи! Ситуация следующая: сотруднику школы ошибочно переплатили зарплату в несколько раз. Администрация предлагает закрыть долг тем, чтобы сотрудник отработал несколько месяцев без начисления выплат. Сотрудник отказывается работать бесплатно и требует выплачивать его стандартный оклад помесячно.

Имеет ли право организация принудительно лишить сотрудника выплат на эти месяцы? Как правильно рассчитать и оформить удержание переплаты в рамках закона, если работник против полной невыплаты, то есть обратить процесс , и вернуть деньги, излишек?

💬 Ответить можно здесь в комментариях или на сайте.