Учились на инженера, а стали HR’ом? Вы не одни🎓

Специально ко Дню знаний мы с командой K-Team HRM провели проект «Когда вырасту, стану HR» и за месяц опросили больше 60 HR-специалистов и руководителей. Спросили, на кого они учились, как пришли в профессию и чему советуют учиться сегодня.

Результат – классные, разные, живые истории, которые мы собрали на праздничном сайте. Экономисты, инженеры, психологи, педагоги, маркетологи и даже ветеринар – все они теперь работают в HR, и это здорово✨

А ещё мы выяснили, какие ТОП-5 навыков HR-специалисты считают самыми важными сегодня. 

1️⃣ Гибкость и адаптивность (35%)  
Умение быстро перестраиваться и осваивать новое, потому что знания устаревают все быстрее.

2️⃣ Коммуникабельность (20%)  
Активно слушать, задавать правильные вопросы и слышать собеседника.

3️⃣ Критическое мышление и аналитика (17%)  
Различать факты и интерпретации, фильтровать инфошум и принимать решения на основе данных.

4️⃣ Эмоциональный интеллект и эмпатия (15%)  
Строить доверительные отношения и сохранять человечность в эпоху технологий.

5️⃣ Навык работы с ИИ (13%)  
Составлять грамотные промпты уже почти так же важно, как уметь пользоваться компьютером.

🔵 Посмотреть, что получилось

А если тоже хотите поделиться – заполняйте форму на сайте, опубликуем вашу историю🎤