🤔 Как выбрать грамотного SMM-специалиста и не слить деньги на того, кто просто красиво делает посты?

Бизнес нанимает специалиста по соцсетям, чтобы привлекать клиентов, повышать узнаваемость и поддерживать интерес к своим продуктам. Но иногда через несколько месяцев работы у компании появляются только красивые посты и отчет с охватами. Контент выходит, деньги тратятся, а что это дает бизнесу — непонятно. Я регулярно нанимаю специалистов в свое агентство и вижу, насколько по-разному люди понимают эту работу. Кто-то умеет хорошо снимать и монтировать, кто-то пишет сильные тексты, а кто-то может связать контент, продвижение и заявки в понятную систему. В своей авторской колонке я хотела поделиться опытом, как определить, какой специалист нужен именно вам, что проверить в его портфолио и какие вопросы задать на собеседовании. Подробнее по ссылке