С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых. Они напрямую затрагивают фрилансеров.
Что изменилось для работодателей ❓
Главное изменение:
порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от вас более 75% дохода, это считается «подозрительным»
🔍 Проверка возможна при условиях:
⏺️ Вы сотрудничаете более чем с 35-ю самозанятыми.
⏺️ Их среднемесячный доход от вас более 35 тысяч 🟡
⏺️ Вы — основной заказчик, более 75% их общего дохода.
⏺️ Сотрудничество длится в среднем более 3-х месяцев.
⚠️ Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат, либо переводить на четкие проектные договоры.
Для самозанятых это позитивные изменения:
✅ Честный труд — либо официальное оформление, либо четкие проектные задачи
✅ Возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями.
Это снизит риск и повысит вашу ценность на рынке!
📲 Минсоцразвития МО
💚 @msr_mosreg