Судебный приказ – это документ, который выдается судьей 👨⚖️ на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по определенным требованиям. ✅Судебный приказ выдается, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, НЕ превышает 💳500 тыс. руб.
✅Судебный приказ одновременно имеет силу судебного решения и исполнительного листа.
Цель - снижение нагрузки на судей и сокращение времени на судебные тяжбы.
❗️❗️❗️Некоторые условия для выдачи судебного приказа:
🔴положенные работнику суммы начислены, но не выплачены;
🔴между сторонами отсутствует спор о праве и разногласия по поводу размера выплат;
🔴сумма требований меньше 500 тыс. руб.
❗️❗️❗️Работник может обратиться к мировому судье:
🔵 по адресу своего местожительства;
🔵 по адресу работодателя;
🔵 по месту исполнения трудового договора.
❗️При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от уплаты госпошлины.
📌Если условия для выдачи судебного приказа соблюдены, то работник должен составить✍️ заявление о вынесении судебного приказа📑.
✍️В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:
⏺наименование суда, в который подается заявление;
⏺ФИО работника, его место жительства или место нахождения;
⏺сведения о должнике-работодателе: наименование и его адрес, а также ИНН и основной государственный регистрационный номер, если они известны работнику;
⏺требование работника о взыскании заработной платы и обстоятельства, на которых оно основано;
⏺документы, подтверждающие обоснованность требования работника.
❗️Важно❗️
Судебный приказ о взыскании заработной платы судья выдаст, если у работника будет документальное подтверждение долга.💬Судебный приказ выносится в течение 🗓5 дней без вызова сторон и в течение 3 дней🗓 направляется взыскателю💭
💬ПРАВО ЗНАТЬ💬
#правовоепросвещение