Истец занимал должность начальника отдела МВД России по Тляратинскому району. Приказом МВД по Республике Дагестан от 16 января 2026 года он уволен со службы в связи с отказом от перевода на нижестоящую должность в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.
Полагая увольнение незаконным, истец обратился в суд, указав, что приказ издан в период его временной нетрудоспособности, о которой он уведомлял представителя кадрового подразделения.
Суд восстановил истцу срок обращения в суд, признав причины пропуска уважительными, и установил, что увольнение сотрудника органов внутренних дел в период временной нетрудоспособности не допускается.
Исковые требования удовлетворены частично. Приказ об увольнении признан незаконным, истец восстановлен на службе в прежней должности с 16 января 2026 года. С МВД по Республике Дагестан в пользу истца взыскана среднемесячная заработная плата за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей.
Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке.