(окак)
Не считаю себя карьерным консультантом, но история классная.
До этого менти был сеньор-дизайнером(с окладом сильно ниже) в продукте с огромными мау и выручкой, но сам продукт достаточно типовой. вот как он сам описывал свой бэкграунд:
нельзя было сказать, что вот, мы сделали что-то новое для рынка. Опыта много разнопланового, крупные вещи реализовали, но такие же точно есть и у конкурентов. И то есть есть задачи, которые мы делали, целые разделы, но сложно выделить четкие кейсы или метрики, которые выросли
мы никак не затрагивали с ним его дизайнерские скиллы, но потюнили, что он показывает и как рассказывает про свой опыт.
на выходе получилось очень структурный и системный подход
За две недели мы:
• выделили самые интересные работы
• оказалось, что кейсов очень много и в каждом можно четко выделить импрувы по метрикам
(из смешного: с одной небольшой фичи, давшей небольшой рост в время просмотра страничек, в месяц суммарно набегало 3000 лет)
• расписали в подробные детальные сторителы
• оформили в кейсы, где видно его вклад, подход, импрув по ключевым метрикам, было/стало
• разобрали как это лучше презентовать и рассказывать
• рассказал ему инсайдов, на что смотрят, как ищут, как зацепить
• сами кейсы собрали очень быстро, меньше чем за неделю, и успели тем самым к целой пачке важных собесов
на пути были и отказы из-за оверквалифая и обоюдные не метчи, но по итогу через 1 месяц пришел нужный оффер.
Кстати написал он как раз после прошлого поста)