Модерирование —
для меня это самый важный и сложный навык в работе в команде

по сути синоним это осознанность — осознанность на созвонах, в обсуждениях, в действиях. в каждый момент отдавать себе отчет, что происходит, двигает ли оно нас в нужное место, либо не двигает и тормозит


— не ушли ли мы в другую тему во время обсуждения? 😃

— обсуждаем ли мы то, что нужно? 😃

— остается ли у нас время на все, либо стоит ускориться? 🤨

— всем ли понятен контекст, что мы сейчас обсуждаем? 🤨

— все ли правки подсвечены, или есть что-то еще? 🤬
(тут казалось бы антипод фриланса, когда ты лишний раз про это не напоминаешь заказчику, но нет, надо подсветить все проблемы, собрать все комменты, чтобы самому потом было проще жить)

— не делаем ли мы что-то бесполезное с умным видом, или нужно вмешаться и остановить? 🤨

— если что-то не расслышал, то переспрашивать 🤔

— если что-то не понял, то узнавать и разбираться в теме 🤔

— если кто-то долго что-то рассказывает непонятное, то останавливать и просить контекста 🤨


нужно быть немного тем душнилой, который не забывает цели, вспоминает изначальные планы, докапывается до сути и не хочет потрындеть по фану. но зато сразу лучше результат, сразу четче достигаются все цели

@kovchdesign