Извини за ожидание, HR-NAME)
Я был бы рад с вами работать: вижу в потенциальных задачах челленджи для себя и понимаю какую большую пользу могу принести вам! Когда ты спрашивала про зарплатные ожидания на первом звонке, я сказал, что рассматриваю предложения от $10 000, а далее определяю цену, исходя из уровня ответственности, задач, условий, рисков и прочего. Соответственно, я хотел бы пересмотреть размер компенсации. Считаю, что мы можем найти точку, которая будет нас всех устраивать.

Я с субботы обдумывал оффер, посоветовался, взвесил всю доступную мне информацию, и подсчитал, что ожидаю оклад в $12 300 на этой позиции. Поэтому я хотел бы понять, готовы ли вы скорректировать предложение?

Отличный реальный пример переговоров и торговли. Паралелльно проходя собеседования, понимаешь, что твоя стоимость на рынке выше и нет ничего страшного сказать об этом и попросить о прибавке к офферу. Если ты понравился команде и у вас хорошая коммуникация, будет адекватная реакция, а также возможна прибавка к офферу.

Главное не стесняться говорить об этом!

P.S. К сожалению такие зп не у фронтов, а только у ML-инженеров