За 120+ собеседований в моей карьере я понял важное — не нужно терпеть некомфортные ситуации из вежливости. Это пустая трата времени для всех.
Два случая из моего опыта:
1️⃣
Инвестиционная компанияИнтервьюер постоянно перебивал и душнил.
Через 10 минут я вежливо прервал собеседование и сообщил HR о причинах
🤖Результат: этого интервьюера отстранили от проведения собеседований
2️⃣
Стартап- На код-ревью любят спорить часами
- 30 минут обсуждают название кнопки
Я сразу понял: это не мой формат и честно сказал об этом.
💡 Главные правила:
- Оставаться вежливым
- Четко объяснить причину
- Поблагодарить за время
- Дать конструктивную обратную связь HR
Помните: ваше время и комфорт так же важны, как и время компании.