3 ошибки на собеседовании, из-за которых не дают оффер

⏰ 1. Время собеседования
Идеальное время для собеса это 13-15. Обязательно после обеда.
С утра все сонные и злые, под вечер уставшие.
После обеда собеседующие более довольные после еды и также кровь от головы оттекает к желудку и мучать будут не так сильно.

❓ 2. Обязательно задавай вопросы
Большая часть кандидатов не задают вопросов о проекте, компании, команде. Большая часть кандидатов не проходят собеседования.

🤔Всегда задавай интересующие вопросы. О проекте, о команде, о процессах. Это показывают вашу заинтересованность и проактивность.

👨‍💼Представьте себя на роли нанимающего. Пришел разработчик и ничего не спрашивает ничем не интересуется. Получается и в реальной работе также будет молчать.

🤫 3. Молчание во время решения задач

👩‍💻Во время решения задачи(лайфкодинг или систем дизайн) обязательно размышляй вслух
Если ты молча думаешь — интервьюер не понимает:
- как ты рассуждаешь
- почему принимаешь решения
- где именно ты застрял

🤹Даже если решение неидеальное, кандидат, который говорит ход мыслей, почти всегда выглядит сильнее.

Эти три вещи уже сильно выделяют кандидата среди остальных.


Какие моменты интересно разобрать вам с собеседований?