Месть, как известно, это то блюдо, которое лучше подавать холодным

Помнят об этом и в костромской администрации — ювелирам Соколовым из Красного-на-Волге припомнили их поддержку несогласованного с губернатором кандидата на пост главы района в прошлом году. И повод для ответочки подобрали красивый: сокращения рабочих на заводе фирмы "Ювелит". По некоторым данным, 200 из 1800 человек попросили уволиться из-за упавшего спроса на ювелирку, и те уволились по соглашению сторон.

Теперь сам губернатор потребовал проверить соблюдение трудового кодекса у Соколовых, ведь ювелиры якобы лишили работников "социальных гарантий, предусмотренных при сокращении". Закавыка тут в том, что российский ТК на бумаге — очень социально ориентированный документ, но работает далеко не всегда. На практике все соцгарантии ТК часто разбиваются о бытовую необходимость срочно кого-то уволить. Крупные предприятия во времена кризисов (как правило по просьбе властей) развивают т.н. "скрытую безработицу" — когда рабочих не увольняют, но отправляют в отпуска, сокращают их занятость и оплату труда, вводят 4-х и 3-х дневную рабочую неделю. "Скрытая безработица" — это временная мера, вечно так существовать нельзя. А в условиях СВО наша экономика живет уже два месяца.

Что интересно, сам губернатор Ситников недавно утверждал, что в области "огромное количество" вакансий, зачем тогда преследовать бизнес, который официально договорился с рабочими об увольнениях? Ответ тут очевиден, если вспомнить, что предприятия бренда SOKOLOV прошлым летом профинансировали кампанию Светланы Ковальской на выборах главы Красносельского района. После того, как она победила, у Роскомнадзора появились претензии к местной телекомпании из-за мелких формальностей. Телекомпания, как мы понимаем, тоже сыграла скромную роль в победе независимого кандидата.

Теперь вот областные чиновники дождались, когда земля зашатается под ювелирами, и передают им свой привет.