'인재제일' 삼성전자의 박사들이 떠난다

미국 빅테크: 프로젝트 단위 보상체계 (프로젝트 성공 팀에 연구직 중심 자사주로 성과급 지급)

한국 삼전하닉: 부문별 균등분배 (고졸 생산직 >> 박사 연구직, 회사의 장기 비전과 무관하게 호황기 한탕주의로 현금 지급)

결국 대한민국 인재양성 생태계가 박살나서 박사들 사이에선 해외로 탈출한다는 소리가 나오는 중