⚙️ Зачем вообще знать разницу между PM, PO и BA:

🔵Для соискателя: Если вы идёте на позицию PM, а от вас ждут продуктового видения, глубокой проработки требований и общения с бизнесом, то высок риск выгорания и разочарования уже в первые месяцы. Поэтому соответствие между вашими/работодателя ожиданиями и реальностью очень важно.
🔵Для компании: Чтобы нанять именно того специалиста, который закроет текущую потребность. Ошибка в профиле сотрудника почти всегда приводит к отсутствию знаний и навыков, необходимых в решении поставленных перед новым специалистом задач.
🔵Для команды: Чтобы всем было понятно, кто за что отвечает. Если в команде нет четкого понимания, кто за что отвечает, то вероятность получить хороший и своевременный итог по задаче невысока.

🚀 Подробнее о том, в чем разница между PM, PO, BA

#ЗаметкиСпециалиста1С