⚙️Когда компания растет до 30+ сотрудников, кризис документооборота становится неизбежным. Вот типичные признаки:

🔵Документы теряются в email-переписках и облачных папках
🔵Согласование договора занимает 5–9 дней вместо 1–2
🔵Нет контроля исполнительской дисциплины – кто что-то должен делать, непонятно
🔵Реквизиты контрагентов вводятся вручную в 3–4 системы (CRM, 1С: Бухгалтерия, таблицы)
🔵Отсутствует единый архив документов – папки разбросаны по компьютерам
🔵При увольнении сотрудника теряется доступ к важным проектам и история документов
🔵Невозможно проследить, кто и когда согласовал документ
🔵Отчетность по документообороту создается вручную

🚀 Подробнее о предпроектном обследование для внедрения 1С:ДО 3.0 в 2026

#ЗаметкиСпециалиста1С