مشاهدات مکرر از نیازهای مجموعه های صنعتی و به ویژه در بخش خصوصی حاکی از وجود ظرفیت های بالا برای انجام کارها و پروژه های سنگین و پیچیده است. اما تعداد افرادی که قادر به انجام صورت مسئله های مورد نیاز باشند در عمل بسیار انگشت شمار است. یک دلیل این کمبود شدید در نیروی انسانی متخصص این است که افرادی که داوطلب کار هستند در فاز تجربه آموزی بجای تمرکز روی پیاده سازی کاربردهای خاص و کسب تخصص در یک زمینه معین وقتشان را بیشتر صرف از این شاخه به آن شاخه پریدن و رفتن به دنبال موج های مختلف می کنند و وقتی از فاز آموزش و تجربه آموزی وارد فاز اجرایی و عملیاتی می شوند عملا در هیچ موضوعی بصورت حرفه ای حرفی برای گفتن ندارند.
نمونه رزومه گروه اکثریت:
- کار کردن با نرم افزار X و سخت افزار Y.
نمونه رزومه گروه اقلیت:
- پیاده سازی کاربرد X. تخصص در موضوع Y.

@KnowledgePlus