❓Зачем онбордить новых сотрудников, они же могут сами выплыть?
❓Чем отличаются онбординг и адаптация, какие артефакты для каких ролей нужны?
❓Как обеспечить HR'поддержку через фиксацию действий при онбординге?

Именно об этом расскажет Екатерина Шашкова, исполнительный директор ИнЭкс, в своем докладе «Как создание гибких программ адаптации позволяет нам вовлекать в работу новых сотрудников».

Екатерина делится опытом создания базовых и специализированных программ адаптации для сотрудников разных ролей и уровней, а также как им удалось внедрить измеримые критерии успешности и сделать процесс масштабируемым. Доклад будет интересен тимлидам, CTO и HR-специалистам.

🖇Подробнее ознакомиться с этим и другими докладами, а также приобрести билет можно на сайте

📌До встречи на одной из крупнейших конференций по управлению знаниями - Knowledge Conf X 2025!