​🗂 Антон Морев расскажет, как организовать шаринг знаний через освобождающие структуры.

Освобождающие структуры — это набор из 33 практик, которые помогают выстраивать командное взаимодействие через общение. Основная идея этих техник в том, что в процессе участвует каждый человек, мнение и взгляд каждого одинаково важен, независимо от позиции.

💥 Антон — частый спикер конференций Онтико. Пока есть время до KnowledgeConf, можно посмотреть его доклад на TeamLead Conf о создании ценностей по стилям коммуникации или 6 мая подключиться к беседе Антона с Дарьей Вьюновой.