Utrecht bezuinigt op diversiteit, terwijl inclusie nog geen vanzelfsprekendheid is

De gemeente Utrecht ambieert een inclusieve stad en een voorbeeldige werkgever te zijn, maar bezuinigt per 1 januari 2027 op de financiering van het programma Inclusie en Diversiteit. Hierdoor zal de ondersteuning van medewerkers en teams afnemen, en de aparte monitoring en rapportage van voortgang op dit gebied komen te vervallen. Dit beleid contrasteert met de ambitie om medewerkers met diverse achtergronden te laten doorgroeien en een veilige, welkome omgeving te creëren, aangezien inclusie nog niet overal in gedrag, leiderschap en werkprocessen is verankerd. Ondanks de geplande bezuinigingen hebben meer dan duizend gemeentemedewerkers trainingen over inclusie en diversiteit gevolgd, en...

https://newsfacts.info/v/6ac9ccd6a0ad8816be90c84f/utrecht-bezuinigt-op-diversiteit-terwijl-inclusie-nog-geen-vanzelfsprekendheid-is