UWV-onderzoek onthult sterke aanwijzingen van discriminatie bij boeteoplegging

In 2025 meldden meerdere werknemers van het UWV hun zorgen over mogelijke discriminatie bij de afdeling handhaving. Zij gaven aan de indruk te hebben dat personen met een biculturele achternaam vaker en hogere boetes kregen dan anderen in vergelijkbare situaties. Dit leidde tot een intern onderzoek door de eigen controle-afdeling van het UWV naar de werkwijze van de afdeling handhaving. Uit het onderzoek, waarbij 1682 dossiers werden gecontroleerd, bleek dat de afdeling handhaving een onderscheid maakte in de boeteoplegging. In de regio's Alkmaar, Amsterdam en Utrecht had 44 procent van de onderzochte personen een biculturele achternaam. Deze groep ontving echter 74 procent van alle opgeleg...

https://newsfacts.info/v/6ac35d88bea8e0c630904f0c/uwv-onderzoek-onthult-sterke-aanwijzingen-van-discriminatie-bij-boeteoplegging