#job


در مورد مصاحبه برای کسب اطلاع

(Informational interview):


اقدام مهمی که لازم است قبل از ارسال مدارک برای موقعیت‌های شغلی انجام دهید، آن است که با افراد شاغل در آن سازمان‌ها تماس بگیرید و بفرمایید که قصد دارید یک مصاحبه برای کسب اطلاع از شرایط کاری داشته‌باشید.

منظور از این کار، داشتن جلسه‌ای کوتاه، به منظور پرسیدن از تجربه کاری آن‌ها و توصیه به شما در مورد شیوه اقدام کردن برای موقعیت‌های کاری در آن سازمان است.

در پایان، می‌توانید از آن‌ها درخواست کنید به شما برای جذب در سازمان توصیه‌نامه داخلی (یا referral) بدهند.

این مصاحبه برای کسب اطلاع را می‌توانید به‌صورت جلسه اینترنتی یا حضوری داشته‌باشید.

مرتبا از افراد مختلف شنیده‌ام که بدون داشتن چنین مکالمه‌ای، احتمال جذب در سازمان‌ها بسیار کم خواهدبود. از این رو مهم است که برای یادگیری و انجام آن وقت بگذارید.

-------

افراد شاغل در سازمان‌های مورد نظر خود را می‌توانید از طریق سایت لینکدین پیدا کنید:

https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a525054/search-for-people-on-linkedin?lang=en

در مورد مصاحبه برای کسب اطلاع بیشتر بدانید:

https://www.linkedin.com/pulse/what-informational-interviews-how-can-you-make-/



@kennedy_notes