Сотрудник загрузил рабочие данные в ИИ. Что делать бизнесу?

Сам по себе факт использования нейросети еще не означает, что сотрудника можно просто взять и уволить.

На эфире сериала "ОПОРА с ИИ", в рамках которого я приглашаю предпринимателей и экспертов из разных областей, в этот раз была адвокат Татьяна Кархалёва.
С ней разбирали реальный судебный кейс: сотрудник загрузил в нейросеть внутреннюю аналитику компании.
Работодатель смог защитить свою позицию в том числе потому, что заранее оформил режим коммерческой тайны, определил, какие данные к ней относятся, и ознакомил сотрудника с правилами.

То есть вопрос лучше ставить не "как наказать сотрудника после утечки", а что сделать до того, как она произойдет.

Минимум, который стоит проверить у себя:
❤️знаете ли вы вообще, какими AI-сервисами пользуются сотрудники;
❤️определено ли, какие данные туда нельзя загружать;
❤️есть ли корпоративные аккаунты вместо личных;
❤️прописана ли коммерческая тайна и работа с конфиденциальной информацией;
❤️понимают ли сотрудники, что делать, если данные все-таки загрузили по ошибке.

Очень показательная мысль эфира: не запрещать ИИ, а создавать безопасный контур его использования внутри компании.

Еще поговорили на другие важные темы в части закона: персональные данные, иностранные нейросети, права на контент, созданный с ИИ, договоры с подрядчиками, вайб-кодинг и даже случаи, когда компания может потерять права на созданный продукт.

В чате сериала выложила запись, там же можно забрать инструкцию с алгоритмом настройки использования ИИ в компании.
И конечно увидеть остальные серии сериала, в которых точно найдете полезное для себя и своего бизнеса.