🤝 «Менеджмент от держателей барыша или Галера - не место для радости»

🏭 История о тотальной слежке, нарушениях трудового кодекса и хаотично выстроенной работе на производстве от нашей активной сторонницы из Красноярска:

«Недавно я 10 месяцев отработала инженером-конструктором на небольшом частном производстве. На первый взгляд показалось, что работа - огонь: чистый новый офис, хорошие станки и оборудование, высокая зарплата. На тысяч десять выше рыночной. В основном я проектировала температурные датчики: делала трехмерные модели и чертежи - то есть проекты для дальнейшего их производства. Инженерия - это интересно, в ней много творчества. Особенно, когда под боком целое производство. На этой работе я видела результаты своего труда - большие приборы, маленькие детали. Я загоралась, когда мне рассказывали что-то новое. Сперва я очень полюбила эту работу и пыталась не обращать внимания на её минусы. Зря. Быстро поняла, что я тут лишняя, что на производстве, на самом деле, много проблем. Нарушения ТК переплетались с откровенно грубым отношением к работникам и отсутствием нормально выстроенной работы. И это далеко не всё, о чём далее зайдёт речь.

Проблемы начались с первых рабочих дней. У меня был некоторый опыт в этой сфере, но некому было показать и рассказать о нюансах проектирования. Мастера стали отпинывать меня к начальнику цеха, а тот обратно к ним. Все заняты, другой работы мало. В попытках найти себе занятие я чувствовала, что трачу время впустую. Системы наставничества не было от слова совсем, консультироваться и согласовывать что-либо было трудно. В итоге я физически не могла выполнять работу вовремя благодаря размытию зон ответственности, отсутствию помощи в адаптации к рабочим процессам...»

🕯 Продолжение истории - здесь

‼️ Присылайте нам ваши истории о несправедливости на работе, и мы их опубликуем!

#Истории

🤝 Коллективное действие
✊ Сотрудничество с нами