Как вы поняли, я люблю ходить на классные конференции и уношу оттуда кучу классных знаний.

На следующей неделе я снова буду на конфе. На этот раз слушаю PeopleSense 4-5 июня. Она проходит в Москве, но есть и онлайн-формат участия.

Это конференция об управлении процессами и командами — всё, как мы любим. В этом году нам обещают много говорить про управление в эпоху постоянных изменений — я себе уже присмотрела доклады про гибкие стратегии. И очень много нашла классных тем про то, как управление и проектный менеджмент меняется из-за ИИ.

На PeopleSense обычно выступают коллеги из крупных компаний и бигтеха. И если вы работаете в малом/среднем бизнесе, то я вас призываю не пугаться — мы в этом канале много говорим о том, как можно (и нужно!!) учиться у более крупных и опытных ребят, даже если ты палатка с помидорами на домодедовском рынке.

Если бы у меня сейчас была команда и офис, я бы точно купила онлайн-доступ и сделала бы из этого целый ивент. Смотрела бы вместе доклады, обсуждала, спорила, пыталась бы перекладывать на наши реалии и т.д. Получилось бы очень классное, развивающее мышление внутреннее событие.

А ещё я знаю, как организаторы заморачиваются с качеством выступлений и как выбирают темы, так что очень жду мероприятие. Приходите повидаться очно со мной или подключайтесь онлайн, вот ссылка на всю программу.