Мои друзья из Fabao ищут себе HR-generalist с бэкграундом в рекрутинге.

Эта вакансия здесь, потому что для неё вам потребуется многое из того, о чём я пишу. Если текст ниже про вас или про ваших знакомых, присылайте резюме @kalinina888 и обязательно укажите, что увидели вакансию у Кати в канале.

Ребята ищут себе миддла, который уже умеет нести за себя ответственность и умеет (с подсказкой) решать задачи с высоким уровнем неопределённости (может сам придумать план, посоветовавшись пару раз с руководителем, а не ждёт, что ему подробно расскажут, как всё делать). От вас не потребуется придумывать в целом стратегию развития HR-функции — это всё ещё на фаундерах. В общем, верхнеуровневое направление вам зададут.

В этой вакансии нужен HR, который понимает, что такое рекрутинг и хантинг. Если вам говорят: «Нам нужен классный CRM», а вы в ус не дуете, что такое CRM, то вы сами идёте, ищете информацию, потом задаёте нанимающему менеджеру нужные вопросы и идёте искать человека самым эффективным способом. Способ определяете сами. Не всегда это поиск по хх. Иногда вы можете сами, например, поресерчить, в какое обучение вам забуриться, чтобы похантить там студентов. Если вы не знаете, что делать, то вы обладаете ценным навыком — найти, у кого спросить.

Ещё для этой позиции важно иметь шило в жопе. Если про вас говорят, что вам больше всех надо, то тут вам будут очень рады. В культуре компании проактивность приветствуется.

При этом, от вас требуется, в рамках разумного, внимательность и аккуратность, потому что на вас ещё будут всякие штуки типа графика отпусков.

Что вы получите на этом месте в рамках кашей карьеры: у вас будут классные фаундеры, которые сами достаточное время проработали в найме и умеют в регулярный менеджмент. Поэтому, им точно есть, чему вас научить. Бизнес развивается и управляемо растёт. За пару лет вы соберёте себе классное портфолио реализованных проектов: сложный найм, построение с нуля системы развития сотрудников, кризис-менеджмент, переговоры, и можете дорасти и до сеньора.

Полное описание: https://telegra.ph/HR-menedzher-04-20